top of page
לוגו קרן רודרמן

נט"ל - פותחים לרווחה

פותחים לרווחה היא יוזמה משותפת של עמותת נט"ל - נפגעי טראומה על רקע לאומי, קבוצה פילנתרופית בשם קרן של אור וקרן משפחת רודמן.

המטרה: לתמוך במי שתומכים בכולנו - עובדות ועובדי הרווחה ברשויות המקומיות בישראל. אנשי ונשות מקצוע אלה מתמודדים יום-יום עם מצוקות קשות, עומסים נפשיים ושחיקה מתמשכת, לעיתים קרובות מבלי שזכו בעצמם לכלים או לליווי רגשי. דווקא הם, שנמצאים בחזית המערכת החברתית, נשארים מאחור. בזכות הצלחת התוכנית,  משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים הצטרפו לתוכנית וכיום שותפים מרכזיים בניהול ומימון התוכנית. 

התכנית הוקמה לאחר משבר הקורונה בשנת 2021, ופעלה בפריסה ארצית נרחבת עד לעיצומה של מלחמת חרבות ברזל, בשנת 2024. כחלק מהיוזמה, לכל רשות מקומית נבנה מסלול מותאם אישית. התהליך החל באבחון צרכים, שכלל ראיונות עם ראשי המחלקות ושאלונים לעובדים למיפוי הצרכים הרגשיים והמקצועיים החסרים להם, והמשיך ביישום התכנים: סדנאות קבוצתיות לחיזוק חוסן אישי ומקצועי, ימי עיון, ליווי צוותים, כלים לזיהוי מוקדם של שחיקה,

תרגול שגרות רגשיות וטכניקות מגוונות להתמודדות עם לחץ, טראומה ומצבי חירום. התכנית גם שמה דגש על פיתוח תחושת שייכות, עבודת צוות וקשר פנימי בתוך המחלקה.

בסך הכל השתתפו בתכנית כ-149 מחלקות רווחה ברחבי הארץ, ומעגלי ההשפעה שלה עצומים: הפחתה ביוצאים לחופשת מחלה, ירידה בשחיקה, שימור עובדים ועלייה ניכרת בתחושת השייכות והמשמעות. כל אלה מובילים לשיפור ממשי בשירות שמקבל הציבור.

מה שמייחד את "פותחים לרווחה" הוא השילוב בין גמישות לתשומת לב אישית - כל מחלקה מקבלת את המענה שמתאים לה, תפור למידותיה, בשפתה ובתרבותה. המנחות והמנחים מגיעים מרקעים מגוונים, ועוברים הכשרה ייעודית לעבודה עם צוותים מרובי זהויות. התוכנית שינתה את הדרך שבה מדינת ישראל מטפלת במטפלים שלה, ומפתחת חוסן מערכתי אמיתי, מלמטה למעלה.

bottom of page